Хроника Апокалипсиса. Вып.1

Семён Резниченко.

Хроника Апокалипсиса. Вып.1

Здесь я попытаюсь вести дневник наступления неофеодализма.

Природа шатается, как пьяная. Снегопады сменяются оттепелями. Солнце меняется на дождь иногда каждые полчаса. Суетится и нервничает солнце, то сбавляя, то наращивания активность. У нас на юге выползают клещи.

Люди нервничают и болеют. Они испытывают глубокое отвращение друг к другу. Нарастает протест. Однако не против власти, богатых или каких-то принципов общественного устройства. Это протест против жизни, экзистенциальный протест. Протест против самого нутра жизни. Т.е. протест просто против других людей.

Поэтому страйкбольщик расстрелял байкеров, житель Иркутска – начальника, русский парень – приёмных родителей-сардинцев.

А сколько было совершено в последнее время самоубийств! Это ещё и протест против самих себя.

Т..е, люди не хотят вообще всего того, что есть, себя и других людей. А не того, против чего выступают различные «революции».

Ещё очень важный момент – неприятие масштабных проектов. От пяти до семи тысячь русских приняли ислам, столько же участвовали в ополчении Донбасса. И из одной Москвы уехало больше ста тысяч дауншифтеров. Общинные, необщинных, производственных, непроизводственных, последователей самых разных религий и мировоззрений.

Которые просто хотят жить без людей, либо без лишнх людей.

 

Неизбежность неофеодализма.

Неизбежность неофеодализма.
Всё посыпется потому, что долго было сравнительно хорошо. Утрачены навыки приспособления к неизбежному злу. И оно станет тотальным.

Неофеодализм и освоение космоса

Неофеодализм и освоение космоса.

При неофеодализме вероятно полное, временное или постоянное, сворачивание космических программ. Возможно, некоторые общности смогут выводить спутники на околоземную орбиту.

Но в целом будет или не будет продолжаться освоение космоса, достоверно предсказать нельзя. Испытываются много разовые ракетоносители, пишут о разработке качественно новых моделей двигателей. Что победит: упорство учёных или всеобщее одичание? Многое зависит от случайностей и личного фактора.

Однако у людей, мигрирующих на другие планеты, неофеодальная специфика, наверное, лишь усилится. Технологии, несомненно, позволят поддерживать автономность и замкнутость колоний,. Упор на техническую составляющую, автономность и опасные условия жизни, ограниченность ресурсов, скорее всего, сделают человека космоса похожим в плане ментальности на эскимоса или полинезийца.

Неофеодализм: новый модерн маловероятен

Неофеодализм: новый модерн маловероятен.

Сейчас человеком уже разработано всё необходимое для поддержания искусственной антропогенной среды обитания. Причём небольшими коллективами. По крайней мере, на уровне теории.

И при неофеодализме останется только внедрять в практику и дорабатывать. Остаётся неспешного циклического развития в духе доколумбовой Америки. В котором будут участвовать практичные и некреативные крысолюди. В чём-то Фукуяма был прав…

Исключением могут стать случаи, когда какие-то отдельные технологии отдельным обществам. А заимствовать будет не невозможно. Тут возможна цепная реакция и новый бум изобретений и креатива. Пусть и ограниченный.

Кто будет жить при нефеодализме – 2.

Кто будет жить при нефеодализме – 2.

Может сложиться и такая ситуация: «цивилизованных людей» завоюют некие «варвары». Но современный человек слишком зависит от инфраструктуры. А её не смогут поддерживать ни те, ни другие. В том числе и по причине прогрессирующего невежества. И с этой территории разбегутся все, кто останется жив.

И потом её может кто-то заселить, а может и нет.

Неофеодализм и технические специалисты

При феодализме гораздо большее значение имели внутреннее развитие при в целом схожих технологиях. При неофеодализме наличие крупных популяций людей будет зависеть от наличия технических и других специалистов на данной территории либо передвижение этих специалистов.

Неофеодальная идеология

Неофеодальная идеология.

Конкретное наполнение неофеодальной идеологии не суть важно. Оно может быть совершенно разным. Однако мировоззрение  должно помогать радоваться и надеяться даже в трудных жизненных обстоятельствах. Она должна способствовать добрым отношениям между членами коллектива, побуждать их делать добро друг другу, с радостью быть вместе. А так же способствовать рациональному и гибкому отношению к посторонним.

Мигранты и неофеодализм

Говорят, что с вымиранием европейцев на их место придут мигранты. Но почти все сейчас зависимы от инфраструктуры и в случае её развала многие территории могут вообще обезлюдеть, Именно этому развалу и способствует приток мигрантов. А выжившие там люди не факт что будут преимущественно потомками мигрантов.

Переход к неофеодализму: психология.

Переход к неофеодализму: психология.
Когда поздний постмодерн висит на волоске, и люди это чувствуют, они предпочитают забыть о неофеодализме. Это слишком страшно для большинства, по вполне объективным причинам. И они уходят своими мыслями в прошлое или максимально конкретную узкую тему. При столкновении с реальностью неофеодализма важны будут конкретные практики выживания ( сравнительно схожие)и идейное обезбаливающее. Которое может оказаться весьма разным.

Кто выживет при неофеодализме

Кто выживет при неофеодализме.
В старину при социальных катаклизмах выживали простые крестьяне или скотоводы, поскольку их было много и люди были весьма жизнеспособные, гибкие и знающие. В наше время «массовый человек» жизнеспособностью, познаниями и полезными навыками похвастаться не сможет.
Поэтому выживут в основном эффективные и везучие профессионалы: управленцы (в широком смысле слова), силовики, и изобретатели — инженеры — техники; специалисты в сельском хозяйстве. Они должны будут уметь уживаться и взаимодействовать в рамках коллективов выживания
От этих везучих специалистов так же понадобится хорошее здоровье, крепкие нервы, оптимизм, определённый пофигизм и жизнелюбие.

Неофеодальная идеология.

Конкретное наполнение неофеодальной идеологии не суть важно. Оно может быть совершенно разным. Однако мировоззрение  должно помогать радоваться и надеяться даже в трудных жизненных обстоятельствах. Она должна способствовать добрым отношениям между членами коллектива, побуждать их делать добро друг другу, с радостью быть вместе. А так же способствовать рациональному и гибкому отношению к посторонним.