Я.Ю. Старцев. Государственное и муниципальное управление в зарубежных странах
Федеративная Республика Германия. Германская система местного управления
http://polbu.ru/starcev_govmanagement/ch25_all.html
Семен Резниченко (Игорь Васильев)
Блог философа Семёна Резниченко, создателя доктрины "Социогнозис"
http://polbu.ru/starcev_govmanagement/ch25_all.html
Африка южнее Сахары
Victoria Rogotneva
История одной семьи. Сахара Чада
https://zen.yandex.ru/media/uni_travels/istoriia-odnoi-semi-sahara-chada-5c5ac8f6a3a9da00ae739f57
Основы прочного коллектива выживания.
Основой прочного коллектива выживания являются не высокие идеи или неизменно прекрасное отношение его членов друг к другу. Но осознание, что некоторые проблемы человека будет решать только его коллектив, и что коллектив будет решать эти проблемы.
Как албанцы появились в южной Албании.
Сравнительно широкое распространение албанского языка и идентичности в южной Албании произошло в условиях соперничества за эти территории византийцев и славянских правителей, к которым в последствии присоединились крестоносцы и турки. Это мешало созданию здесь достаточно крупных и устойчивых территориальных сообществ. В отсутствии стабильности самоорганизация албанцев, основанная на разветвлённых родственных связях оказалась более предпочтительной для местного греко-, романно- и славяноязычного населения. Считается, что процесс этот завершился поздно, уже в период Османской империи, жизнь в которой способствовала албанизации (социальная нестабильность, насаждение ислама).
Где находится один из самых больших подземных городов в мире (фото)
Современные коллективы выживания: проблемы функционирования.
Многие современные коллективы выживания в разных частях света мало что производят и ведут практически присваивающее хозяйство, мало участвуют в поддержании инфраструктуры. Также они неустойчивы: могут сравнительно легко распасться либо превратиться во внегуманистические сообщества, служащие интересам лишь немногих членов. Для современных коллективов выживания крайне желательна производственная деятельность и чёткие принципы отношений, учитывающие нужды всех членов коллектива, соблюдение которых обязательно для всех.