Семен Резниченко (Игорь Васильев)
Блог философа Семёна Резниченко, создателя доктрины "Социогнозис"
Ещё раз о лидере коллектива выживания.
Лидер коллектива выживания должен обладать множеством взаимно противоположных качеств. Например, умением действовать в быстро меняющихся условиях и умение планировать. Понятно, что таких людей всегда было немного. Поэтому важнее всего для лидера — быть везучим.
Родственная и территориальная идентичность у южных славян.
Для социальной организации южных славян очень важны как родственная, так и территориальная идентичности. Например, праздник Славы, распространённый преимущественно у сербов, празднуется как в честь святого – покровителя семьи, так и святого – покровителя села.
Фото izobrazhenie.net
Из уроков «Дождя в Париже» Романа Сенчина.
Коллектив выживания не должен включать в себя лишних, но должен иметь отработанный алгоритм взаимодействия с другими такими коллективами и структурами, могущими помочь. Коллектив выживания по возможности не должен конфликтовать с более сильными структурами. Привлекать к себе внимания он должен лишь тогда, когда это целесообразно (привлечение инвестиций, активных симпатизантов и пр.).
Для коренных народов Сибири, занимавшихся рыболовством, была актуальна несколько более разветвлённая система коллективов выживания
Коренные народы Сибири, занимавшиеся таёжной охотой и оленеводством, дают примеры эффективного функционирования малых коллективов выживания.
Условия для существования больших семей.
Большие семьи с множеством взрослых членов могут существовать лишь тогда, когда являются основой для совместного производства, предпринимательской деятельности.
Необходимость совмещать коллективы.
Членство в коллективе выживания на «идеологической основе» желательно совмещать с прочными связями с родственниками, в том числе — придерживающихся иных взглядов. Любая группа «идейных людей» легко становится сектой.
Ещё об опасностях, подстерегающих организаторов коллективов выживания.
Очень неразумно было бы при создании коллективов выживания пытаться досконально копировать структуры старых времён, известные нам по книгам. Это коллективы существовали в иных условиях, их членами были люди с изрядно другой психологией. О функционировании многих таких коллективов нам известно далеко не всё.
