Рубрика: Коллективы выживания

Коллектив выживания: права и обязанности.

Для жизни в коллективе выживания необходимо чёткое  осознание как своих прав, так и обязанностей; умение как подчиняться, так отстаивать свою точку зрения. Это весьма непросто.

Коллектив выживания разрастается, коллективы объединяются.

Слишком маленький коллектив уязвим.

Если коллектив выживания разрастается или несколько коллективов сближаются друг с другом, то растёт опасность появления дармоедов, обострения борьбы амбиций и интересов. В таких случаях необходимо максимально точно выбрать степень сближения (например, не со всеми нужно очень уж сближаться, но можно так или иначе сотрудничать). Необходимо помнить и об индивидуальном подходе (сближаться в разной степени с разными членами чужого коллектива, разными коллективами другой сети).

Если в разросшемся коллективы участились конфликты, то можно создать на его месте несколько новых с сохранением возможности сотрудничества по ряду важных вопросов.

Основа коллектива выживания.

Стабильно приносить пользу друг другу + психологическая совместимость.

 

Малознакомый коллектив выживания. 
Прежде чем присоединиться к какому-либо коллективу выживания (точнее, структуре, которая кажется ему коллективом выживания) человек должен собрать о нём как можно больше сведений и рассмотреть варианты сближения с другими людьми. Возможно, они подойдут ему больше. Иначе человек рискует потерять больше, чем приобрести.
(Речь здесь идёт о малознакомом человеку коллективе, который достаточно охотно включает в себя новых людей).

А в сложившийся нормальный коллектив выживания новому члену вступить непросто, так как в нём больше всего ценят надёжность, предсказуемость, личностную совместимость. Туда обычно никого не зазывают …

Т.е., создавать коллектив лучше самому с хорошо знакомыми людьми.

Идея коллектива выживания – повод  пристально присмотреться к себе и людям, которых уже хорошо знаешь. Среди них порой можно найти тех, с кем можно наладить стабильные взаимовыгодные отношения.

С какими проблемами сталкиваются в стабильных коллективах выживания.

В культурах, где есть устоявшиеся эффективные  формы коллективов выживания, они подвержены расслоению. Т.е. пользу такие коллективы приносят всё более узкому круг людей. Здесь очень важны навыки  создания новых, более эгалитарных коллектив выживания.

Ив целом иногда может остро вставать вопрос об изменении специфики коллективов выживания, присущих данной культуре, при сохранении их как принципа самоорганизации.